Technischer Leiter Fensterbau (m/w/d)

Stellenkategorie: Führungsposition Technik
Arbeitspensum: Vollzeit
Arbeitsort: Münster

Wir suchen für einen renommierten NETZWERK-Fensterbaupartner in der Nähe von Münster einen technischen Leiter (m/w/d) für den Fensterbau im Bereich Holz/Holz-Aluminium/Kunststoff und Aluminium mit direkter Unterstellung zur Geschäftsführung. Unser Partner beschäftigt ein Team von mehr als 560 Mitarbeiter*innen. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist die Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Die Fenster, Haustüren und Fassaden aus Holz, Holz-Aluminium, Aluminium und Kunststoff werden individuell auf die Wünsche der Kunden zugeschnitten und zeichnen sich durch eine kompromisslos hochwertige Qualität aus.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für eine reibungslose Abwicklung der Projekte in den Produktionslinien mit den Produktionsleiter*innen
  • Verantwortung der termingerechten und kosteneffizienten Fertigung inkl. der Budgetkontrolle
  • Steuerung und Überwachung der Produktion mit dem Ziel einer vollen Kapazitätsauslastung
  • Entwicklung und Umsetzung einer kontinuierlichen Prozessoptimierung mit allen Schnittstellen
  • Mitarbeiterauswahl,-führung und -entwicklung sowieso das Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Entwicklung neuer Produkte unter kaufmännischen und technischen Vorgaben

Was Sie mitbringen sollten:

  • optimal: Abgeschlossene Weiterbildung im Bauwesen oder abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen
  • Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen
  • Langjährige Erfahrung in der Fenster-Branche
  • Erfahrung in der Konstruktion, im Projektmanagement sowie in der Mitarbeiterführung
  • Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit

Was Sie erwartet:

  • Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Intensive Einarbeitungszeit
  • Moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte
  • Raum für individuelles Arbeiten sowie eine berufliche Weiterentwicklung mit Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein toller Teamzusammenhalt mit regelmäßigen Teamevents
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

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